龙亢农场传达贯彻全省农垦工作会议精神

龙亢农场传达贯彻全省农垦工作会议精神

发布日期:2003-02-12 浏览次数:5397

元月6日,龙亢农场召开全体干部大会,全场120多 名在编干部参加了会议。会上,副场长朱为荣首先 介绍了龙亢农场赴江苏、上海考察的情况。他说, 苏沪农垦农业普遍实行了“先交钱后种田”的土地 租赁制,二、三产业普遍推行以产权制度改革为核 心的体制改革,其它配套改革有职工养老金、医疗 保险金自理,非农职工转岗或身份置换等。朱为荣 副场长说:通过参观考察,我们深切地体会到,沿 海农垦适应市场较快、竞争意识较强、改革起步较 早、步子较大、方向明确、重点突出,在改革过程 中能比较恰当地把原有行政管理手段和新的市场手 段结合起来,能够妥善地处理农场经济的可持续发 展与职工的愿望、职工实际利益的关系。我们应学 习和借鉴先进农垦单位的改革经验,尽快把我场的 新一轮改革推向深入,促进农场经济发展和社会稳 定。
张建民副书记作干部考核动员,他说,关于干部考 核的意义已是老生常谈,下面,我给大家推荐一篇 文章《做一个真正的人》,这篇文章从“先做人后 做官”、“靠真本事工作”、“牢记全心全意为人 民服务的宗旨”等十个方面阐释了做人之理、做官 之道,以此与大家共勉。
张建民副书记接着说,今年对125名全场各级干部的 考核,将注重干部的思想政治素质、工作作风、工 作实绩和群众公认度。考核的内容主要包括综合素 质和绩效两个部分,综合素质细分为政治思想素 质、政策理论水平、管理协调能力、事业心责任 心、开拓创新精神、民主务实作风六个方面;工作 绩效细分为工作量大小、工作效果、教育指导、工 作对比、任务计划五个方面。为扎实做好考核工 作,成立了4个考核组。考核分准备工作、考核评 议、汇总分析、进档反馈4个阶段,元月中旬结束。 考核结果为合格、基本合格、不合格三档,进个人 档案。此次考核,将针对存在的问题,采取得力措 施,以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团 结”为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻 “三个代表”重要思想的坚强领导集体。
会上,李家堂场长简略介绍了他在澳大利亚的考察 学习情况后说,发展是硬道理,发展是第一要务, 发展靠我们自己,我们要抓住当前的大好机遇,加 快农场的发展步伐。
李场长接着传达了全省农垦工作会议精神。李场长 说,全省农垦工作会议确定了:以十六大精神为指 针,按照“三个代表”要求,继续以职工增收、企 业增效和社会稳定为工作中心,围绕企业转型、产 业升级的目标,进一步深化改革,加快结构调整, 扩大对外开放,狠抓各项工作落实,保持农垦经济 持续、健康、稳步发展,努力把农垦建成全省农业 科技示范基地、农业产业化的龙头、农业现代化的 样板和区域经济的中心的工作思路。要实现这一目 标,我们必须进一步深化改革、加快市场化进程; 大力发展产业化,增强农场经济实力;加快产业机 构调整,把职工增收和企业增效落到实处;加大招 商引资工作力度,扩大农场对外开放;坚持不懈地 抓好基础设施建设,努力提高职工生活质量。
会上,李场长还传达了田维谦副省长在全省农垦工 作会议上的讲话。
6日下午,会议分成3个组进行讨论。大家分别就苏 沪考察、贯彻全省农垦工作会议精神,谈了自己的 看法和体会,同时还就学习借鉴外地经验与本场实 际相结合,贯彻全省农垦工作会议精神要订计划、 早行动,努力做好政治思想工作,积极转变观念, 适应新形势等话题发表了自己的看法。(记者 王 玉成)

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