寿西湖农场举行“西湖花园”物业管理负责人竞聘大会
发布日期：2011-04-25 浏览次数：6731
根据《物业管理条例》和业主委员会的要求，4月22日下午，寿西湖农场召开“西湖花园”A区物业管理负责人竞聘大会，公开招聘物业公司经理。场党委副书记、社区管委会主任王苏平主持会议，合肥长城物业公司代表应邀列席了此次竞聘演讲大会。
场长朱为荣在动员讲话时，简要介绍了此次公开招聘物业公司经理的背景情况。他说，“西湖花园”是我场通过移民迁建项目建成的20万平方米、近2000户的职工小区。为加强职工住宅小区的物业管理，创造优美、和谐、稳定的社区环境，场党委经过认真调研和多方协调，决定成立“西湖花园”A区物业公司，面向全场在职职工和在岗管理人员公开招聘物业公司经理，同时邀请合肥长城物业公司进行人员培训和长期指导。朱为荣要求，物业公司经理人选必须具有强烈的责任心和服务意识，以小区为家，主动学习和积极引进现代化的管理理念和管理模式，对不良现象要敢抓善管，为广大社区居民提供便捷周到的服务。他希望各位评委要凭着高度负责的精神，像选择小区保姆和管家一样，不唯学历，不唯年龄，不唯姓别，不唯亲友，在认真考量品德、能力、身体、经验等综合素质后进行公正打分，为场党委选聘决策提供准确的参考标准。
本次前来应聘人员共12名，其中有在职职工，也有在岗管理人员。按照竞聘议程安排，应聘者抽取序列号后按顺序上台，以《假如我当选物业公司经理》为题进行演讲，并现场回答一个随机抽取的物业管理问题。现场评委来自小区业主委员会成员、居民代表、农场管理人员代表三个方面共45人。评委们根据应聘者在演讲现场的表现，从创新意识、责任意识、服务意识，敢于管理、善于管理、公正廉洁，组织能力、协调能力、执行能力，思想观念、理论水平、全局意识等方面进行量化打分评价。
经过近2个小时的演讲，竞聘大会圆满结束。工作人员现场对各位应聘者的得分进行了加权统计，场党委将以此为重要参考依据选聘物业公司经理。（王家宇）
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