安徽农垦集团对新提任企业领导人员进行集体廉洁谈话
发布日期：2010-11-25 浏览次数：10036
11月24日，安徽农垦集团纪委书记储诚胜代表集团党委对19名新提任的企业领导人员进行了集体廉洁谈话。集团党委书记、董事长田文俊，总经理李卓民对此次谈话非常重视，亲自安排。
储诚胜指出，开展廉洁谈话，既是干部提拔的一项重要程序，也是加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部廉洁从业的重要措施，这充分体现了集团党委对干部的关心和爱护。希望新提任的企业领导人员充分认识到加强廉洁自律的重要性和必要性，时刻保持清醒头脑，把握好自己新的人生航向，不断加强党性修养和自身修养，自觉接受组织和职工监督，做一名勤廉兼优、德才兼备的企业领导干部。
储诚胜对新提任的企业领导人员提出了三点要求：一是必须正确认识和对待三个问题。要正确对待职务晋升，作为国有企业的领导人员，职务晋升意味着对国有企业发展和国有资产保值增值要承担更多的责任，要摆正个人发展与企业发展的关系，一心一意谋求企业的发展，用实实在在的业绩回报集团党委的托付和职工群众的信任，在企业发展中实现自己更大的价值；要正确对待权力，国有企业领导人员要树立正确的权力观，认识到权力是出资人授予的，必须对出资人负责，并接受出资人的监管，认识到权力是把双刃剑，运用不当或失去控制，就会损害国家、危害企业、伤及自身；要正确对待监督，国有企业领导人员要自觉接受监督检查和民主评议，坚持让权力在阳光下运行，也使自己的党性和品行得到检验。二是必须学习掌握廉洁从业各项规定和要求，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。不得滥用职权，要按照“三重一大”决策制度的要求规范决策权，坚持集体决策、按程序决策，把住投资、用人、大额度资金使用等重大事项的决策关，不得违反财经纪律，不得违规自定薪酬福利；不得违规进行职务消费，要严格执行职务消费制度，按照预算标准进行职务消费，并向职工公开、透明运行；不得以权谋私、贪污受贿，个人不得从事与企业无关的营利性活动，不得违规投资持股和兼职取酬；不得利用职权为亲属和特定关系人谋利，要管好配偶子女和身边工作人员；要弘扬优良作风，坚持真抓实干，不得弄虚作假，不搞形式主义，制止奢侈浪费；要密切联系职工群众，加强职业道德修养，树立良好形象，不能漠视职工权益。三是必须率先垂范，做廉洁从业的表率。企业领导人员要认真贯彻中央、省委和集团党委作出的党风廉政有关规定和要求，严格执行廉洁从业各项制度，自觉遵纪守法并起到表率作用，企业主要负责人要带好班子；企业领导人员要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管单位的党风建设和反腐倡廉工作，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。
最后，储诚胜殷切希望新提任的企业领导人员要堂堂正正做人，干干净净做事，努力工作，廉洁从业，时刻牢记组织重托，为农垦改革发展做出自己的应有贡献。
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